草の根ささえあいプロジェクトでは想いを一緒に実現してくれる仲間を募集しています。
1. 名古屋市子ども・若者総合相談センター
名古屋市子ども・若者総合相談センターは、名古屋市在住の０才～概ね３９才までを対象としたワンストップの相談支援センターです。センター内での相談にとどまらず、家庭訪問やアウトリーチ、 相談者に必要な社会資源の開拓や開発、相談者を中心としたサポートチームの構築など、幅広いソーシャルワークをしています。センターの理念を理解し、常に試行錯誤しながら相談者のためにベストを尽くせる方をお待ちしています。
2. オープン型交流スペース Moi Moi
「相談」や「カウンセリング」などをハードル高く感じる若者が、カフェやサークルなど日常の延長線上のような感覚気軽に立ち寄り、ちょっとした悩み事を話したり、秘めていた夢や希望を叶えたりするためのスペースの運営です。
- 誰にも共有できなかった悩みを事前にキャッチし、相談に繋げる「予防支援」
- Moi Moiという場を通じて、自ら課題解決や可能性を拡げていく「人生開発支援」
２つを柱に、若者の「いま」と「未来」を応援します。まだまだ進化中のMoi Moi。自由な発想を持ち、チームワークで試行錯誤できる方をお待ちしています。
3. 名古屋市若者・企業リンクサポート
若者本人の苦手やできないことを、訓練などで「適応」させるのではなく、環境の工夫でサポートし、苦手やできないから解放されたことで気づいた、自身の「得意なこと」「好きなこと」「ワクワクすること」に価値観を置く就労支援です。同時に、受入れ企業の持つ価値観も大事にし、どちらも大切にしたマッチングを目指します。新しい発想の事業なので、周りに合せて意見を調整しすぎず、相手を尊重しつつ、思ったことをきちんと発言できる人。様々な発想を思いついては、恐れずためすことができる人。若者のこだわりやでこぼこや不器用さを最大限にリスペクトできる人をお待ちしています。
社内研修について
草の根ささえあいプロジェクトが受託運営する名古屋市子ども・若者総合相談センターでは22人の常勤の相談員が日々相談者さんと一緒に悩み、一緒に考え、一緒に動いています。相談員として各人が携わってきたこれまでの業務や人生経験を生かしてもらう事も大事です。同時に、法人として、またセンターとしての理念や思い、技術や知識をもって支援をしてもらうために、法人内外のスタッフや講師から実践例や具体例を交えての研修を実施しています。
入社時には約2週間かけて、法人の理念や歴史、センターの業務や仕組みな、具体的な支援方法、関係機関の役割などをお伝えする他、外部講師の研修等を実施。実際の支援については、先輩職員に同席・同行してのOJTを中心に業務をお伝えしています
入社半年後、1年後、1年半後の他、外部講師による全体研修、テーマに特化した研修などを適時実施します。また、一人一人が担当SVから定期的なスーパーバイズを受ける事ができる仕組み作りをしています。